全省生物治療重點實驗室簡介

全省生物治療重點實驗室由浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院牽頭，從腫瘤與自身免疫疾病的臨床生物治療需求出發，側重結直腸癌的生物治療，專注于結直腸癌新型生物治療和新策略研究如CAR-T，CAR-NK，免疫“冷腫瘤”新型生物治療策略的研究等。在腫瘤微環境，腫瘤耐藥復發，腫瘤復發監測模型以及瘤內菌等方向取得多項創新性成果。重點實驗室皆在開發結直腸癌精準治療策略，最終提高患者治愈率和生存質量。

重點實驗室帶頭人簡介

宋章法，教授/主任醫師/博士生導師，浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院副院長，浙江全省生物治療重點實驗室主任，浙江省肛腸疾病研究中醫藥重點實驗室主任。浙江省萬人創新領軍人才；浙江省科技創新領軍人才；浙江省衛生創新人才。更多信息請訪問個人主頁：https://person.zju.edu.cn/songzhangfa

研究方向：大腸癌微創治療；腫瘤微環境（腫瘤相關成纖維細胞等）、大腸癌轉移與耐藥機制研究；大腸癌生物治療新策略研究；腫瘤復發監測模型研究；瘤內菌與大腸癌進展的機制研究。近年來的研究成果在JCI（封面，2024），Developmental Cell（2024），Cancer research（2024），Advance Science（2023），Blood, Cell Discovery, Theranostics，STTT等雜志發表論文30余篇。主持國家自然基金項目4項，省部級重大項目2項，在研經費1000余萬元。牽頭多中心臨床研究研究8項。

招聘崗位及薪酬待遇

1.博士后：

任職條件：近三年內獲得具有腫瘤免疫或腸道微生物或分子生物學專業等博士學位；在權威期刊發表至少1篇第一作者SCI論文；有自然科學基金申報經歷者優先。

薪酬待遇：年薪35萬元（稅前）加科研績效獎勵；提供充足研究經費與優質指導；

2.特聘（副）研究員：

任職條件：37歲周歲以下，擁有高水平大學博士學位，展現出科研潛力與學術成就。

薪酬待遇：醫院報備員額編制，競爭性薪酬與社會保險，職業發展通道開放，優秀者可晉升為高級職務或教職。

3.科研助理

任職條件：35歲周歲以下，國內外知名高校或研究機構獲得博士學位，具備較強的獨立科研能力，富有責任心和協作精神，具有較好的英語溝通能力和閱讀寫作能力，得相關專業博士學位，以第一作者發表過至少1篇相關領域的高質量論文。

薪酬待遇：醫院報備員額編制，納入醫院薪酬體系；此外發表學術論文、獲得國家自然科學基金有額外豐厚獎勵。

3.技術員：

任職條件：碩士學位，接受過免疫學、細胞生物學、分子生物學、腫瘤學或表觀遺傳學等相關培訓；具備良好的團隊合作與溝通能力。

薪酬待遇：年薪12-15萬元（稅前）加科研績效獎勵，特別優秀者待遇面議；按照邵逸夫醫院人事政策，優秀者有機會轉為正式編制員工。

應聘材料及聯系方式

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷，代表性論文全文等）發至：songzhangfa@zju.edu.cn（宋老師）或wanghuog@zju.edu.cn（王老師），并注明“姓名+應聘崗位”，經考核后擇優錄取。招聘長期有效。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://zp.srrsh.com/AIqiantai/announcement-detail.html?id=416&is_question=false

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